Stage en gestion des ressources humaines à la FMPS 2026 - Rabat

## Aperçu Ceci est une précieuse opportunité de stage pour les jeunes ambitieux souhaitant rejoindre l'équipe de gestion des ressources humaines de la Fondation Marocaine pour la Promotion de l'Enseignement Préscolaire (FMPS). Le stagiaire sera chargé de tâches essentielles liées à l'organisation et à l'archivage des dossiers administratifs du personnel, contribuant à la numérisation et à la mise à jour des bases de données, tout en garantissant la conformité et une confidentialité absolue.

## Organisme recruteur La Fondation Marocaine pour la Promotion de l'Enseignement Préscolaire (FMPS) est une institution engagée dans la généralisation de l'enseignement préscolaire au Maroc. Depuis 2019, la Fondation a connu une expansion significative, passant d'un réseau de 350 à 22 000 classes préscolaires. La Fondation agit au nom du Ministère de l'Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports, et gère 70% de l'enseignement préscolaire public marocain. La Fondation vise à fournir les bases essentielles pour un parcours éducatif de haute qualité aux enfants âgés de 4 à 6 ans.

La Fondation collabore avec les secteurs public, semi-public et privé, et est chargée de la gestion et de la formation des cadres pédagogiques, contribuant ainsi à façonner l'avenir de l'enseignement préscolaire au Maroc. Le réseau est supervisé par une administration centrale comprenant 150 cadres centraux et une administration territoriale comprenant environ 900 cadres territoriaux qui travaillent en étroite collaboration.

## Postes annoncés - **Stagiaire en gestion des ressources humaines**: Deux (2) postes à Rabat et ses environs. Les tâches principales incluent le classement, l'archivage et l'organisation des dossiers administratifs du personnel, la participation à la numérisation et à la mise à jour des documents et bases de données RH, et la garantie de la conformité et de la confidentialité dans la gestion des archives administratives.

## Conditions de candidature - **Diplôme**: Jeune diplômé(e) titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum en administration ou équivalent. - **Expérience**: Débutant (moins d'un an). - **Intérêt**: Intérêt pour les activités liées à l'archivage et à la gestion du personnel. - **Compétences**: Organisation, rigueur et sens de la confidentialité. - **Maîtrise des outils informatiques**: Bonne maîtrise d'Excel souhaitée. - **Qualités personnelles requises**: Curiosité, ouverture d'esprit, besoin d'objectivité, besoin d'autonomie, engagement professionnel, organisation.

## Dates importantes - Date de publication: **15 mai 2024** - Date limite de candidature: **02 août 2026**