Responsable Système d'Information RH et Reporting (SIRH) Casablanca 2026

## Aperçu Une entreprise privée basée à Casablanca recherche un/une **Responsable Système d'Information des Ressources Humaines et Reporting (SIRH)** pour rejoindre son équipe. Vous contribuerez à l'amélioration des processus RH, à la fiabilité des données sociales et au développement d'outils et de rapports de performance. Ce poste est en contrat à durée indéterminée (CDI) et offre un mode de travail hybride.

## Organisme recruteur Entreprise privée (nom non divulgué)

## Postes ouverts - **Un (1) poste** de **Responsable Système d'Information des Ressources Humaines et Reporting (SIRH)**, en contrat à durée indéterminée (CDI), pour travailler à **Casablanca et ses environs**.

## Missions principales - Contribuer à la mise en place, à l'administration et à l'évolution du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). - Concevoir, développer et maintenir les tableaux de bord, indicateurs et rapports RH. - Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données RH. - Analyser les données sociales et élaborer des rapports et des analyses pour l'aide à la décision. - Participer à l'amélioration et à la digitalisation des processus RH en proposant des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs. - Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils SIRH et assurer le support fonctionnel. - Veiller à la conformité réglementaire des données RH et au respect des procédures en vigueur. - Contribuer aux projets d'amélioration continue et au développement des outils RH.

## Conditions de candidature - **Niveau d'études**: Diplôme supérieur (Bac+5) ou équivalent en Ressources Humaines, Systèmes d'Information, ou Statistiques (issu d'une école de commerce ou d'une université). - **Expérience**: Expérience confirmée de **3 à 5 ans** dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), le reporting RH, ou le contrôle de gestion sociale. - **Compétences techniques**: Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting (tels que Power BI, Business Objects ou équivalent). - **Connaissances**: Bonne connaissance des processus RH et des systèmes d'information. - **Qualités personnelles**: Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de traitement des données, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, et orientation résultats. - **Traits de personnalité recherchés**: Besoin d'objectivité, de rationalité, besoin de réflexion, et d'organisation.

## Dates importantes - Date limite de candidature: **28 août 2026**